ALDA RH vous accompagne, en toute transparence, dans  la gestion administrative du personnel et se charge d'effectuer les missions quotidiennes assumées par un service RH. 

Diplômée d'un BTS assistant de direction, formée à la fonction tutorale et au pilotage du changement, j'ai occupé, au début de ma carrière, le poste d'assistante de direction, durant 5 années, au sein d'un groupe de cliniques privées.

Durant les 14 dernières années, j'ai exercé mon activité professionnelle au sein d'un organe déconcentré de la fédération française sportive en Région Nouvelle-Aquitaine et j'y ai fait mes armes en intégrant le service RH en tant que chargée de missions RH puis responsable RH diplômée, d'un CCE dans le traitement de la paie et déclarations sociales et formée au logiciel de paie SILAE.

J'ai eu l'opportunité de structurer intégralement l'activité du pôle social dans le cadre d'une fusion-absorption, mais également d'organiser les élections professionnelles, d'assurer la veille sociale, de mettre en place un système de suivi du temps travail (badgeuse), de mettre en œuvre un SIRH (Eurécia®) et plus récemment de gérer plusieurs mois d'activité partielle durant la crise sanitaire pour 54 salariés.

La gestion des RH est une activité sensible au sein d'une entreprise nécessitant des connaissances, des compétences précises et fiables, une bonne gestion de stress et des situations conflictuelles, une parfaite organisation et un très bon relationnel.

Je vous offre des services d'externalisation adaptés à vos besoins et réalise mes missions dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur au sein de votre société.